domingo, 14 de junio de 2015

BITACORA N 17: UNIDOS CUANDO NOS NECESITAMOS

Se reanudaban nuestras actividades de Ciudad de Dios, la idea esta vez era darles un mensaje mucho más profundo a los niños respecto a formar líderes cristianos y que sean hombres de bien en una zona como Llanavilla que realmente lo requiere. En la semana manejamos algunas opciones para transmitir este mensaje ligándolo con las dinámicas de Grupos Juveniles, ya que este año nos tocó darle ese enfoque al proyecto: Presentarnos de una forma más formal, acoplar al grupo cuando estaban desunidos no solo nosotros sino que ellos vean la importancia de buscar unidad en su comunidad, etc. Un día antes pulimos cada detalle restante para que no haya margen de error y realmente sea la mejor salida, a un grupo le faltaba un voluntario para traer limones para una dinámica, y yo me ofrecí a traerlas sin que ese sea mi grupo.

Como en cada visita, me hice cargo de los permisos de Ciudad de Dios, y llegue temprano para encargarme de que estén todos los permisos en orden. Teníamos la actividad sumamente encaminada y estábamos seguros que esta sería la salida en la que por fin pudiéramos trascender en los niños como nunca antes lo habíamos hecho. Sin embargo, nos llevaríamos una gran sorpresa al llegar a Llanavilla, los niños no estaban y luego de unos minutos nos enteramos que no iban a venir los niños de los grados de los que nos encargábamos. Ninguno tenía una buena reacción, sentimos que habíamos venido para nada, y no teníamos una idea clara de lo que íbamos a hacer.  ¿De qué manera la falta de verdadero liderazgo permite el decaimiento de una comunidad? ¿Hasta qué punto una comunidad sin líderes esta apta para dar clases de liderazgo? Nadie hizo nada, hasta que un compañero de otro salón, sólo, abría un balde de pintura para hacer círculos de seguridad en casos de sismo en el único patio de Llanavilla

Muy pocos le prestamos atención a nuestro compañero, pero cada vez aumentaban más los interesados hasta que todo nuestro salón trato de involucrarse en este proyecto. Al principio fue difícil hacer los círculos ya que no teníamos las herramientas suficientes para hacer buenos círculos y había un grupo de detallistas quienes buscábamos  que el circulo salga lo más perfecto posible, y otro que buscaba que el circulo salga como salga. De pronto, los perfeccionistas de manera razonable logramos convencer a nuestros compañeros de hacer un circulo lo más perfecto posible, tomando un punto central y trazar radios de la misma medida, para ello también fue necesario que quienes estábamos en Artes Visuales pudiéramos trazar las curvas de la mejor manera. Sin darnos cuenta, hacer solo un círculo nos tardó poco más de una hora, y teníamos poco tiempo para llenar el patio de círculos, hasta que nos distribuimos equitativamente por todo el patio.

Por suerte, pudimos completar los círculos a tiempo y nos marchamos satisfechos. Dicen que a veces vas a un lugar buscando algo, pero puedes llegar y encontrar algo mejor. No es que hacer los círculos de seguridad sea mejor que interactuar con los niños, pero creo que fue una manera más eficaz de trascender en ellos en una sola visita, ya que la construcción no es muy estable allí y nuestro trabajo hizo que los niños sepan dónde ir en caso de sismo y probablemente nunca hayan tenido un simulacro ni sepan lo que significa lamentablemente.  Finalmente, me gustaría agregar que esta visita sirvió también para unirnos como salón, porque todos pudimos trabajar como verdadera comunidad a diferencia de otras veces en las que cada uno trabajaba por su lado o se marcaban grupos que no nos hacían comunidad.

Experiencias CdD:
BUSCA LA VERDAD Y ACTÚA CON COHERENCIA: Consideramos ético y coherente marcar zonas de seguridad en casos de sismo para que los niños se eduquen cívicamente y sepan protegerse cuando se presenten estos desastres naturales.
LIDERA CON INSPIRACIÓN: Cada uno supo el rol en el que mejor se podía desempeñar, y supimos liderar convenciendo a los demás de trazar los círculos de manera correcta.
SE COMPROMETE Y ESFUERZA: Mostramos perseverancia trabajando duro, comprometiéndonos en nuestro rol y dando lo mejor de nosotros

TRABAJA EN COMUNIDAD: La experiencia con la que más identifico esta actividad, ya que fuimos una verdadera comunidad más que nunca, y estuvimos unidos cuando más lo necesitábamos

Evidencias: 


Pintando uno de los ultimos circulos de seguridad en Llanavilla